·25.11.28트러블 날수도 있으니 시급따로 주휴따로 기재하세요~ 오해해서 계산 트러블나서 머리 아플가능성있습니다 그리고 정식으로 하려면 주휴포함 시급으로 기재하면 안되요신고하기선택신고하기댓글 남기기등록사진0 / 2,000댓글 수정수정트러블 날수도 있으니 시급따로 주휴따로 기재하세요~ 오해해서 계산 트러블나서 머리 아플가능성있습니다 그리고 정식으로 하려면 주휴포함 시급으로 기재하면 안되요사진0 / 2,000
·25.11.28얼마를 주든 근로계약서상으로는 최저로 작성하고 그만큼 수당으로 주는게 문제발생도 없고 가장좋은듯신고하기선택신고하기댓글 남기기등록사진0 / 2,000댓글 수정수정얼마를 주든 근로계약서상으로는 최저로 작성하고 그만큼 수당으로 주는게 문제발생도 없고 가장좋은듯사진0 / 2,000
댓글 3
트러블 날수도 있으니 시급따로 주휴따로 기재하세요~ 오해해서 계산 트러블나서 머리 아플가능성있습니다 그리고 정식으로 하려면 주휴포함 시급으로 기재하면 안되요
걍 따로하세여 그게 머리 안아픔
얼마를 주든 근로계약서상으로는 최저로 작성하고 그만큼 수당으로 주는게 문제발생도 없고 가장좋은듯